当前我国员工福利构成主要有三个方面：

1、经济性福利

主要包括加班、交通、住房、伙食补贴等，享受员工福利须以履行劳动义务为前提。

2、非经济性福利

该福利形式包括咨询服务、保护服务、工作环境保障等。

3、保险

主要包括社会保险和企业补充保险。社会保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。企业补充保险包括企业补充养老保险和企业补充医疗保险。

其中医疗保险是福利中最主要的一种。