员工在职期间生病算不算工伤,员工在职期间生病算不算工伤赔偿

更新时间:2023-01-22 12:00:25 作者:非是知识

员工在职期间生病算不算工伤,员工在职期间生病算不算工伤赔偿

员工在工作时间晕倒,是属于突发疾病,是不属于工伤的。员工在工作过重中,突发疾病,在48小时内抢救无效死亡者可视同为工伤,否则是不能算工伤的。
本文标签: 生病 工伤 员工
点击查看全文
点击查看全文