在周朝，职位继承是按照世袭制度进行的，每个职位都有固定的继承对象，并且有一定的规定和程序。
首先，周朝的君主职位由国王的嫡长子继承。在国王有嫡长子的情况下，嫡长子将成为继承人，并在国王去世或退位时即位为新的国王。
其次，在没有嫡长子的情况下，继承方式会按照优先顺序来确定。亲近程度是决定继承顺序的主要标准。嫡子没有的情况下，国王的其他儿子或至亲亲属将被列为继承人。如果没有合适的继承人，国王有权根据自己的意愿选择合适的继承人。
还有一种特殊情况，当国王去世或退位时，如果嫡长子年幼或身体不健康，国王可能会委任亲近的亲属或贤臣来辅助国事，直到嫡长子成年或康复为止。
这种职位继承制度的目的是保证王位的传承顺利进行，避免国家陷入混乱。通过明确的继承规则，可以减少内部争斗和权力斗争，为国家提供稳定的领导。
