1、大年三十（除夕）还不是国家法定假日，属于放假调休日。　　
2、虽然《关于2015年部分节假日安排的通知》规定2015年2月18日（大年三十）除夕也放假，但法定节假日只能由《全国年节及纪念日放假办法》规定，2015年2月18日的放假仅属调休而非“法定节假日”。所以，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在2015年除夕工作的，而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。