首先，是一次性伤残补助金：7个月工资
其次，如果离开公司，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资，不满一年的，按一年计算。一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。所以赔偿多少取决于工资和年龄。