股份制企业是一种利用股份制度进行组织与管理的企业形式，具有很强的适应性和灵活性。然而，并不是所有企业都适合采用股份制度，适用范围需要根据企业自身的发展需求和特点来判断。

首先，股份制企业适用于追求资本性盈利和风险共担的企业。由于股份制企业具有股东数量多、资本分散的特点，可以吸引更多的投资者参与并减轻单一股东的经营风险。这种模式更适合像金融行业、制造业、大型零售企业等盈利性较高且风险较大的行业。

其次，股份制企业适用于复杂业务和多元化发展的企业。股份制企业相对于其他企业形式来说，具有决策机制灵活、资本运作方便、资源整合能力较强等优势，能够更好地适应不同时期、不同规模下的经营情况变化，更好地开展跨区域、跨行业的业务合作。

再次，在人才引进和激励机制方面，股份制企业相对于其他企业形式更具有优势。通过通过股份激励计划、股权激励、股东利益分享等方式，股份制企业能够有效吸引到高层次人才，并激励员工积极性，提高企业整体竞争力。

然而，同时也需要注意，股份制企业并不是适用于所有企业的。有些企业可能因为特殊的经营性质、发展规模、人员结构等原因，并不适合采用股份制度。比如，涉及国家安全的行业、艺术创作与享用的个人事业、非盈利组织等。

总的来说，股份制企业在适用范围广泛，但并不是适用于所有企业。针对不同的行业、不同的发展阶段以及企业自身的需求和特点，选择合适的企业形式是保证企业健康发展的关键。